فایل ورد کامل پرسشنامه سرسختی ۱۲ صفحه در word

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه سرسختی ۱۲ صفحه در word دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه سرسختی ۱۲ صفحه در word  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پرسشنامه سرسختی ۱۲ صفحه در word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل پرسشنامه سرسختی ۱۲ صفحه در word :

توضیحات:

دانلود پرسشنامه با موضوع سرسختی،
در قالب doc و در ۹ صفحه، قابل ویرایش.

توضیحات:

سرسختی یکی از عوامل جدید روانشناختی است که روانشناسان بدان علاقمند شده و آن را در حوزههای مختلف مورد مطالعه قرار دادهاند (زاهد بابلان و همکاران، .(۱۳۹۱

سرسختی مجموعهای از بازخوردها و مهارتهایی است که شجاعت رویارویی با موقعیتهای تنیدگیآور زندگی را به.وجود میآورد (مدی۱، .(۲۰۰۷ سرسختی روانشناختی۲ متغیری است که توسط کوباسا(۱۹۸۸) ۳ مطرح شد. وی سرسختی را ترکیبی از باورها در مورد خویشتن و جهان تعریف میکند که از ۳ مؤلفه تعهد۴، کنترل۵ و مبارزهجویی۶ تشکیل شده است. شخصی که از تعهد بالایی برخوردار است به اهمیت، ارزش و معنای اینکه چه کسی است و چه فعالیتها و اموری را انجام میدهد باور دارد و قادر است در

۱ -Maddi, S. R

۲ – Psychological hardiness

۳ – Kobasa, S. C

۴ – Commitment

۵ – control

۶ – challenge

مورد آنچه که انجام میدهد معنایی بیابد و کنجکاوی خود را برانگیزد. افرادی که در مؤلفه کنترل قوی هستند رویدادهای زندگی را قابل پیشبینی و کنترلپذیر میدانند و بر این باورند که با تلاش میتوانند آنچه را که در اطرافشان رخ میدهد، تحت تأثیر قرار دهند. مبارزهجویی نیز به این باور اشاره دارد که تغییر و تحول جنبه مثبتی از زندگی است و لذا افراد سرسخت، تغییرات زندگی را مخاطرهای برای امنیت خود تلقی نمیکنند. افراد دارای مبارزهجویی بالا، موقعیتهای مثبت یا منفی را فرصتی برای یادگیری و رشد بیشتر میدانند. عاملهای سرسختی در موقعیتهای فشارزا سبب خواهند شد که فرد ارزیابی تهدیدآمیزی از موقعیت نداشته باشد و از راهبردهای صحیح برای حل مسئله استفاده نماید (فلورین و همکاران، .(۱۹۹۵

ویژگیهای روانشناختی سرسختی از جمله حس کنجکاوی قابل توجه، تمایل به داشتن تجارب جالب و معنادار، ابراز وجود، پرانرژی بودن، توانایی و مقاومت و اینکه تغییر در زندگی امری طبیعی است، میتوانند در سازش فرد با وقایع تنیدگیزای زندگی مفید باشند (کوباسا و پوکتی، ۱۹۸۳ به نقل از کیامرثی و همکاران، .(۱۳۷۷

نتایج پژوهشهای مختلف نشان میدهد که: مردان در مقایسه با زنان از سرسختی بالاتری برخوردارند (ویسی و همکاران، .(۱۳۷۹ بین سرسختی و افسردگی (ناکانو، (۱۹۹۰ و بین سرسختی با اضطراب، افسردگی، بیماریهای جسمانی و حساسیت بینفردی رابطه منفی و معناداری وجود دارد (مدی و کوباسا، ۱۹۸۴ به نقل از حسنپور و همکاران، .(۱۳۸۶ سرسختی با سلامت بدنی و سلامت روانی رابطه مثبت دارد (رحیمیان بوگر و اصغرنژاد فرید، .(۱۳۸۷ بین امید به زندگی و سرسختی دانشجویان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، در این صورت امیدواری باعث پرورش دیدی خوشبینانه نسبت به زندگی میشود، فشارزا بودن وقایع را کاهش میدهد و به زندگی معنا و هدف میبخشد. فردی که دارای شخصیت امیدوار و سرسخت است بر این باور است که تجربیات و حوادث را میتوان پیشبینی و کنترل کرد، بنابراین با تقویت انعطافپذیری، حتی رویدادهای بسیار ناهماهنگ را هماهنگ میکند و به گونهای بهینه آن را مورد ارزشیابی قرار میدهد (نادری و حسینی، .(۱۳۸۹

به طور خلاصه وجود مؤلفههای سرسختی، سبب خواهد شد تا رویدادها، مثبت و قابل کنترل ارزیابی شوند و این ارزیابی سبب خواهد شد که فرد در مقابله با مشکلات دچار عدم تمرکز و آشفتگی نگردد و استراتژیهای مؤثر و مناسبتری در مواجهه با آنها به کار گیرد و آن را به تجربه ای مثبت تبدیل نماید (عسگری و همائی، .(۱۳۸۹

روایی آزمون
– روایی سازه: براساس تحلیل مؤلفههای اصلی و چرخش واریماکس بعد از ۷ تکرار ۳ عامل استخراج شد (جدول .(۲ – ۱۰ این ۳
عامل ۵۰/۱۶ درصد کل واریانس آزمون را تبیین میکنند. همه سؤالهای آزمون ضریب همبستگی بالاتر از ۰/۴۰ با کل آزمون
داشتند. هیچ سؤالی از فرم نهایی آزمون حذف نشد. این ۳ عامل ۵۰/۱۵۹ درصد واریانس کل آزمون را تبیین میکنند. کوباسا و مدی
(۱۹۹۲) این آزمون را دارای روایی سازه مناسب میدانند.